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择业代理知识问答

来源:青创中心  发布时间:2014/6/25

一、人事代理、择业代理、派回原籍,我该选哪个?
答:这个问题一直是困扰很多毕业大学生的现实问题,对此,我们首先应该搞清什么是人事代理、择业代理、派回原籍,然后再根据各自需求做出选择。
1、“人事代理”是由省人才市场落实的人事代理政策,毕业生将自己的人事档案、人事关系委托给省人社厅所属的山西省人才市场管理,我们作为山西省人才市场的工作站将为广大毕业生提供上门咨询、现场集中办理等服务。
毕业生自办理之日起已视同就业开始计算工龄,毕业生以后的工作档案里涉及有转正工资定级、职称评定、户口迁移等相关手续将按照干部待遇予以完善人事档案内容。毕业生落实实际就业单位后,视为工作调动,之前的工龄计算、工资定级、职称等延续至新单位,不会因自谋职业而耽误。
2、“择业代理”原称“缓派”,是教育厅按政策需求设立的公共服务项目,毕业生在毕业四年内未落实就业单位的,通过办理择业代理,获得更为广阔的择业空间与充足的择业时间。办理择业代理的毕业生户口可暂时落靠在省大学生就业市场集体户,档案由大学生就业市场代管。毕业生在择业代理期间落实就业单位后,办理就业派遣手续。其择业代理期间不计算工龄,不评定职称,大学生集体户不开具购房等相关证明,也不能办理子女落户等手续。只能等就业派遣后办理户口迁移手续。
  3、“派回原籍”是未落实就业单位也未选择人事代理及择业代理的毕业生,按照教育厅的规定将人事档案及户口派回原籍,毕业生在派回原籍后还得及时到当地的县人才服务市场办理人事代理或择业代理手续。
毕业生毕业的时候,是解决户口最容易的时候,如果户口一旦派回原籍,除非你再考研或者通过单位人才引进,才能户口调动,所以,如果想在太原长期发展或定居,只有通过人事代理的方式才能既不影响择业,又能圆你梦想。
二、如果选择人事代理、择业代理或派回原籍,手续该怎么办理?
答:1、你选择了人事代理
    毕业生拿就业协议书,我工作站到学校集中办理就业单位和上级单位盖章手续,再拿盖章的就业协议书到学校办理报到证;然后携报到证、本人档案、户口迁移证、身份证复印件(查验原件)、毕业证复印件(查验原件)及身份证黑白大头照片到我工作站办理人事代理手续,并交纳档案管理费120元/年,户口落户费用400元(只收一次),颁发就业代理手册。
2、你选择了择业代理
    毕业生可在校签订择业代理协议书,由学校直接将档案、户口迁移证及报到证等相关证件保留在省大学生就业市场。同时交纳档案管理费120元/年(免费半年),户口落户费用300元(只收一次)。
3、你既不选择人事代理,也不选择择业代理,学校只好给你派回原籍
    毕业生派回原籍后,你需要到当地的人才市场办理择业代理或人事代理手续,如不及时办理,当你需要档案或户口时将会带来无法弥补的损失。
    如果看了这些资料你还不清楚,可直接致电我工作站(山西青年就业市场)联系电话:张天骄 15935113842;路官平 13934528301;郝伟 15235192043,办公电话:0351-6582688。
三、人事代理与择业代理收费为什么会有差别?
1、为什么择业代理落户费才300元,而人事代理落户费用400元?
答:因为择业代理落户跟户口保留在学校是一样的,属于临时落户,而人事代理落户是按照常住居民永久落户。选择择业代理的户口在四年择业期过后必须迁走,否则将带来很多后患,如购房、结婚登记、开生育证明、小孩上户等都需要户籍所在地出示证明,而选择择业代理落户是无法为毕业生出具相关证明的,学生届时将陷入困境。而人事代理户口可办理购房、结婚登记、生育等相关证明,并可办理小孩上户。
2、为什么在同等档案管理费的情况下择业代理会半年免费,人事代理没有?
答:办理择业代理档案存放在大学生就业市场与在校期间档案保留在学校本质上是一回事,只是把你的档案放入一个指定的托管中心,按政策应该是免费的,因为你没有工龄、职称、档案工资。而人事代理则从毕业就开始计算工龄,工资定级、职称评定,社保缴纳,档案里会存放相关材料,所以,择业代理收费与人事代理收费没有可比性,免费半年不是优势而是劣势。
3、择业代理为什么是4年改派期,而人才交流中心只有1年的改派期?
答:选择人事代理说明已经就业,开始计算工龄,而就业一年后就会有干部转正定级,转正定级后不能再办理改派;而选择择业代理说明还未就业,不计算工龄,不涉及转正定级,按照我省政策高校毕业生有四年的择业改派期。
四、由于不了解人事代理、择业代理、派回原籍的区别,随意选择的话之后会带来哪些苦恼,或直接造成哪些损失?
答:工作中我们遇到很多毕业生因不了解人事代理、择业代理、派回原籍的区别,毕业后只图省钱选择了择业代理,或忽略档案户口,被派回了原籍也没过多关注,择业期间到非国有单位打工,由于单位没有人事权无法接收其档案,没有集体户,办不了户口落户,之后,在工作和生活中出现了诸如身份证明、办理有关证件、购房、出国、职称、婚育、社保等一系列问题,回头再补办人事代理手续便错失了良机,带来很多苦恼,有些甚至于造成直接损失后悔莫及。
    例如1    
    2006年毕业于某高校的某生选择了择业代理,毕业后到某国企找到一份临时工作,2011年因为工作表现突出,单位有了进人的指标,可以接收他的档案、户口。由于他毕业时没有选择人事代理,而是选择了择业代理,所以,档案里没有就业转正定级、干部身份确认等手续,且毕业时间已超过了原来政策规定的择业代理的改派期,因此不能以干部身份调入,这个难得的机会就白白失去了。
    例如2    
    某高校2002年某毕业生,毕业后在某公务员单位找到一份临时聘用岗位工作。参加工作转正定级了,那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学要高,这就带来了待遇上和升职上的明显优势。同批考入,同年毕业的没有办理人事代理的同学后悔不已。
例如3   
某生2005年从某高校毕业后去外地工作,档案及户籍关系被派回原籍,毕业时未办理落户手续,身份证是当时在学校办的一代身份证。在外地,他因为没有二代身份证,原身份证不能正常使用,回学校补办二代身份证,学校已经没有了户口,导致银行不让办卡,单位也办不了社保。这都是因为毕业时没有办理落户手续造成的该单位当时在人才市场统一为所有聘用员工办了理人事代理手续。工作两年后,该毕业生考取了公务员。当他的档案调出时,他的工龄已经2年,档案工资也按。

 
 


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